Intraprendere un’esperienza di mobilità Erasmus+, il programma europeo per l’istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport, accrescerebbe le probabilità di trovare un lavoro in futuro, migliorerebbe le 
competenze acquisite permettendo di sviluppare nuove idee stimolanti. A condividere tali affermazioni, Esther Berrozpe Galindo, presidente di Whirlpool in Europa, Medio Oriente e Africa. “Avere un’esperienza internazionale – afferma – e parlare diverse lingue sono fattori decisivi per entrare in una grande impresa mondiale”. Per questo Erasmus+, da trent’anni, apre una porta su un mondo di opportunità, sia per trovare lavoro in un nuovo paese o settore o che si voglia sfruttare conoscenze utili in qualsiasi campo.
Il 92% dei datori di lavoro europei concorda con il presidente di Whirlpool e valuta positivamente le competenze acquisite durante le esperienze di mobilità.
Secondo gli ultimi dati, infatti, gli studenti con un’istruzione superiore acquisita in più paesi hanno il doppio delle probabilità di trovare un lavoro entro un anno dalla laurea rispetto ai loro coetanei che non hanno sperimentato la mobilità.
Maggiore fiducia in se stessi, adattabilità e migliori capacità di comunicazione sono solo alcuni esempi di ciò che si può ottenere partecipando a Erasmus+. I partecipanti, inoltre, stabiliscono reti di contatti professionali che possono alimentare iniziative per l’occupazione e capacità imprenditoriali innovative, dalle imprese nascenti ai progetti di ricerca e a molto altro. Il programma Erasmus+, inoltre, garantisce attivamente una stretta cooperazione tra i settori dell’istruzione e della formazione e il mercato del lavoro. Nel periodo 2014-2016 sono stati finanziati più di 2600 progetti allo scopo di produrre cambiamenti positivi nei settori dell’istruzione e della formazione e migliorare le prospettive occupazionali.
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