Circa 170 i corsisti che hanno partecipato al Programma Gol (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori): percorsi formativi gratuiti, assegnati dalla Regione Calabria, previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), finanziati dall’Unione Europea nell’ambito delle Politiche Attive del Lavoro.
Sono circa 40 invece gli allievi che hanno avuto la possibilità di acquisire le qualifiche di Assistente Educativo, grazie a ben due edizioni, e di Imprenditore Agricolo Professionale (I.A.P.), con ricadute immediate sul piano dell’occupazione.
Infap (Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale) è un ente a rete nazionale, che in Calabria è rappresentato dalla sede regionale di Gioia Tauro e dal Presidente Domenico Francesco Riganò. Accreditato alla Regione Calabria come ente per la formazione continua e superiore, si avvale anche del lavoro delle sedi territoriali di Crotone guidata da Dalila Venneri, e Bovalino guidata da Bruno Squillaci.
«I nostri percorsi formativi – afferma il Presidente Infap Domenico Francesco Riganò -, sono pensati per accompagnare giovani e professionisti nel percorso di crescita delle competenze». «Il nostro approccio ha avuto un ampio apprezzamento – continua Riganò – e ciò rappresenta per noi una grande soddisfazione, ci ripaga di tutto il lavoro che investiamo nel portare avanti le attività». «Quest’anno abbiamo anche assistito oltre 50 aziende con i corsi di sicurezza sui luoghi di lavoro, – sottolinea il Presidente Infap – e circa 70 allievi hanno conseguito la Certificazione di Alfabetizzazione Digitale Eipass, requisito di accesso per le graduatorie ATA terza fascia». «Il percorso formativo HACCP – aggiunge Domenico Francesco Riganò – ha visto invece il coinvolgimento di 120 studenti dell’Istituto Alberghiero Renda di Polistena». «Infine, grazie all’impegno della dottoressa Venneri, sulla sede di Crotone – conclude il Presidente Infap – abbiamo realizzato due corsi di formazione di informatica per ragazzi diversamente abili, in collaborazione con il Consorzio provinciale per i Servizi sociali (Co.Pro.S.S.LA.), attraverso i fondi per l’inclusione di persone con disabilità».
Numeri che parlano chiaro e che confermano l’impegno costante dell’ente nell’offrire un’attività formativa di alto livello, in risposta alle attuali esigenze del mondo del lavoro.
La Politica di Qualità perseguita da Infap è infatti improntata alla soddisfazione delle aspettative e delle esigenze dei cittadini di tutte le età, le quali sono diverse durante i percorsi di studio e di lavoro nell’arco di tutta la vita.
Formazione e aggiornamento professionale sono i filoni che vedranno l’ente calabrese impegnato anche nel corso del 2026, con tante novità all’orizzonte.
Gioia Tauro, 22 dicembre 2025
Ufficio stampa
Infap Regione Calabria
