In partenariato con Spagna, Croazia e Grecia, “Giovani per l’Europa”, interessante realtà nicoterese a livello associazionistico, ha avviato il progetto “Mamec” del programma “Erasmus plus” rivolto alle donne madri e al contempo imprenditrici del territorio nicoterese e non solo. Nello specifico, il progetto che avrà la durata di due anni, considerando l’attuale crisi economica, gli alti livelli di disoccupazione e i bassi tassi di natalità, offrirà alle donne che quotidianamente devono conciliare lavoro e famiglia, una soluzione, quella, cioè, di spostare il lavoro a casa. “Per questo motivo – affermano gli organizzatori – il nostro progetto sottolinea la necessità di una formazione su misura per le donne madri e imprenditrici. si baserà su attività pratiche di learning by doing, “imparare facendo”. L’approccio previsto sarà polivalente, generale e interdisciplinare, in particolare utilizzando metodi sperimentali e interattivi associati al processo di apprendimento con uso intensivo delle Ict”. Tutti i quattro partner, quindi, unificheranno background, competenze, approcci e risorse, al fine di elaborare un corso di formazione 
in “Competenze imprenditoriali di base” focalizzato, appunto, sull’Home based business (attività lavorativa da casa) per testarlo su piccoli gruppi di donne con figli che svilupperanno veri e propri piani aziendali che realizzeranno grazie al supporto del progetto. Una piattaforma di comunicazione web consentirà lo scambio di esperienze e pratiche soprattutto tra gli studenti. Due opuscoli, una raccolta delle migliori pratiche per un business impostato da casa e altre pratiche che mettano in evidenza le migliori idee di business e di piani sviluppati durante il progetto, saranno redatti e pubblicati per aiutare altre donne a livello europeo. “Giovani per l’Europa” è stata fondata con lo scopo di promuovere e gestire programmi di formazione ed istruzione, sia a livello europeo che internazionale, contribuendo così allo sviluppo di competenze, risorse umane e al miglioramento del mercato del lavoro. Attraverso il costante impegno dei membri, l’organizzazione favorisce la mobilità delle persone rafforzando l’attrattiva, la qualità e l’efficacia dei sistemi di istruzione e di formazione professionale, a migliorare la trasparenza, i sistemi di informazione e di orientamento, il riconoscimento delle competenze e delle qualifiche, nonché, a rafforzare la dimensione europea.
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