Con determina n. 88 del 27 aprile scorso, il comune di Tropea – attualmente gestito da una commissione straordinaria – ha disposto l’assunzione a tempo determinato per cinque mesi di otto agenti di polizia municipale.
L’atto- si legge nella detrmina in questione – nasce dalla considerazione che “Tropea è una città ad alta densità turistica e che pertanto, durante la stagione estiva si presenta la necessità di rafforzare l’organico del servizio di Polizia locale per l’aumento del traffico urbano ed extraurbano” e per via del fatto che “l’organico attualmente in servizio presso il comando di Polizia Municipale è insufficente in rapporto alle necessità straordinarie connesse al periodo stagionale estivo, a garantire il corretto svolgimento dei molteplici compiti d’istituto affidati” e che quindi “l’assunzione a tempo determinato di personale qualificato si rende necessaria per attuare un maggior monitoraggio del territorio comunale, sopratutto nelle giornate festive”.
Il comune “seguendo il dettato del regolamento sull’irdinamento degli uffici e dei servizi” ha quindi contattato “i componenti delle graduatorie dei comuni di Zambrone, Serra Stretta, San Vito sullo Ionio, Palermiti, San Giorgio Morgeto e Rosarno” raccogliendo undici adesioni. Una commissione esaminatrice ha poi passato al vaglio le candidature determinando l’elenco dei soggetti da assumere.
I nuovi agenti sono quindi Simonelli Caterina e Niceforo Raffaella (tratti dalla graduatoria del comune di Zambrone); Viapiana Paola e Maiolo Saverio Sergio (tratta dalla graduatoria del comune di Palermiti) – che presteranno servizio dal primo maggio al trenta settembre – Iannelli Mario (tratto dalla graduatoria del comune di Palermiti), Surace Giuseppe e Lucenti Michele (tratti dalla graduatoria del comune di San Giorgio Morgeto) e Lacquaniti Vincenzo (tratto dalla graduatoria del comune di Rosarno) che presteranno invece servizio dal primo giugno al trenta ottobre.
Settanquattromila euro, l’impegno di spesa complessivo richiesto.
